上海物流网香港中文大学对香港、台湾及新加坡217家上市家族企业传承的研究发现
发布于:2012/5/25 来源： 点击次数：上海物流网香港中文大学对香港、台湾及新加坡217家上市家族企业传承的研究发现，64%的企业选择家族成员担任接班人，其中近一半更身兼主席和总裁两职。这显示出华人企业的传承仍十分传统，家族继承占多数，并且其中绝大多数是长子继承。
正式执掌家族帅印的郑家纯期望接任人为集团管理层注入新动力。上海物流网实际上，52岁的陈观展和郑家第三代32岁的郑志刚，一起被委任为执行董事兼联席总经理，联手管理公司日常业务及执行集团主要策略及方针。
范博宏称，空降职业经理人在香港富豪家族相当罕见，只有在家族下一代还很年轻仍需历练的情况下，才会引进资深职业经理人。以开放和国际化著称的百年老店香港利丰(14.84,0.14,0.95%,实时行情)集团(00494.HK)，第三代的冯国经和冯国纶两兄弟与职业经理人制定了明确分工：家族领导人担任集团荣誉主席和主席，从2004年起外聘国际职业经理人乐裕民担当执行董事和总裁。
事实上，过度依赖职业经理人，却缺乏监督经理人利益冲突的配套机制，导致家族财富丧失或名誉扫地的案例，中外均不乏见。近来轰动香港的新鸿基地产(87.75,0.20,0.23%,实时行情)(00016.HK)案就是一例上海物流网郭氏三兄弟和被称为“四哥”的执行董事陈矩源均被廉政公署拘捕调查，其中有案情指向负责收地的陈矩源，通过相熟的第三方公司高价收地，或有收受利益之嫌，更有消息指该案涉及官商勾结，矛头直指郭氏兄弟。
